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　　天山網訊（記者代光輝報道）精河縣人力資源與社會保障局在“2013年警務人員招錄工作”中，由於工作疏忽導致部分考生沒有得到相關信息，引發了公眾對招聘的質疑。最近，精河縣紀餐飲設備推薦委監察局通報了對這一事件的調查處理結果。
　　精河縣人民政府糾風辦和組織部組成調查小組，*目前已經查明，精河縣人社局、公安局相關工作化療飲食禁忌人員在公佈第二次選調公告時工作不細緻，導致了社會公眾對此次招聘的質疑。精河縣紀委副書記、監察局局長劉建新：“招聘結果是公平公正的，但是由於這個個別工作人員的工作不細緻，沒有在這個互聯上精河縣人力資源與社會保障局的門戶網站上沒有發佈，在一定程度上呢造成了部分考生還有社會公眾，無法掌握和瞭解這個招聘簡章的詳細內容，引發這個部分考生、社會公眾，以及新聞媒體對這個此次招聘工作公平、公正性的質疑，還是造成了一定的社會負面影響。”
　　目前，精河縣紀委已經給予相關責任人相應黨紀政紀處固態硬碟安裝分，同時要求精河縣人社局規範招錄工作，避免再次發生類似事件：劉建新：“精河縣紀委已經對負責領導責任人的精河縣人社局局長李江林給予黨內警告處分，並且取消2013年度的評優、評先資格，對負有直接責任的精河縣人社局的工作人員木黑提、譚紅，還有精河縣公安局的工作人員高哲分別給予黨內警告處分，取消2013年度評優、評先資格，同時取消了精河縣人社局和精河縣公安局2013年度的評優評先資格。　　（原標題：精河縣招錄工作疏忽引發質疑 相關責任人被紀委追責）